本公司於 109 年董事會決議通過訂定企業社會責任實務守則(於111年決議修正為永續發展實務守則)，設置隸屬於董事會的永續發展推動單位，並指派總經理室兼任，將企業社會責任融入本公司之經營策略，每年定期檢討政策、制度及管理方針之合適性，永續發展推動情形至少每年提報董事會一次。本公司將年度永續發展推動情形提報於次年度第一季董事會。