本公司於113年將永續經營推動單位更名為永續發展委員會，由董事長擔任委員會主席，公司治理主管為總幹事，相關權責單位主管為推行委員，負責未來溫室氣體盤查及減量等相關永續發展工作，並每季定期向董事會報告最新進度，並將企業社會責任融入本公司之經營策略，每年定期檢討政策、制度及管理方針之合適性，永續發展推動情形至少每年提報董事會一次。本公司將年度永續發展推動情形提報於次年度第一季董事會。董事會聽取報告並檢視策略之進展與執行情形並提供建議，針對目前半導體人才缺乏，應積極人力之延攬，並加強人力留任之策略。